全球经济一体化进程加速，虽然金融危机爆发，但中国市场对于外企来说显示是个比较好的避风港。数以万亿市场规模的软件产业，被称之为真正意义的新经济“蓝海”。中国作为整体国家品牌，全力跻身“软件蓝海”，在激烈的国际竞争中实力快速提升。国际权威数据公司IDC研究报告认为，未来几年，中国软件及服务外包将进入高速发展期，中国充裕的人力资源及庞大的内需市场，成为众多软件跨国企业追逐的焦点。随着外企的进入，缺乏软件系统理念指导的传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎。
目前我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高，月月居十大热门行业榜首，招聘始终维持在15%－20%左右的市场份额。从行业人才需求看，技术人才水涨船高，软件人才需求最为火爆。
软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件，目前我们国家正处于国际软件产业链的中低端环节，我们仍需要向世界主要软件出口大国学习，学习它们的先进技术和研发理念，学习它们的管理经验。尤其是在跨国公司有过项目管理经验的话还是很吃香的。
软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。
信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。
虽然市场急需人才，但是在人才的培养模式上我国却出现了问题。目前大部分的高校培养出来的计算机软件人才大多都不符合企业的要求。进入公司无法直接参加工作，而需要企业花费大部分的时间和资金来培训他们。这无疑为企业增加了大部分的成本费用，因此很多企业都不喜欢招收刚毕业的应届大学生。这直接造成了大量的应届大学毕业生失业率不断攀升。这不能说是企业的错误，看看我们的高校学子你就会明白。大部分的计算机专业学生在校期间课没去上过多少，网游倒是打得天昏地暗。很多学生的书籍都是新的，电脑是用来打游戏的，几乎很少有学生会认真的在机房或者寝室里面写代码，做程序开发。而且目前高校的教科书和社会需求严重脱节，所教授的大部分内容都是已经淘汰的东西，要知道市场变幻莫测，科技日新月异，学校里所教授给学生的东西很多都已经和市场脱节了，这样培养出来的人才当然就难有市场需求了。因此现在很多在校大学生都会在毕业之前找专门的培训机构巩固和强化自己的学习，更多的是能够动手开发程序，以获得开发经验，这对于将来毕业找工作有更大的优势，同时现在一些大型软件培训机构，比如说牛耳教育之类的，有和企业的合作定制培养项目或者直接推荐工作，能够在很大程度上帮助计算机专业学生解决就业问题。这也就是目前培训机构能够生存的原因